Digital Trans­formation und Lean Change | Seminar

Veranstaltungsformat

  • Interaktives Seminar
Dauer

  • 1,5 Tage
Gruppengröße

  • max. 20
Ort

  • Berlin
  • Auf Wunsch auch Inhouse
Sprache

  • Deutsch
  • Inhouse-Termine auch englischsprachig möglich
Preis

  • Offene Seminare: 1.499,00 € / Teilnehmer
  • Inhouse: auf Anfrage

Inhalte und Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihre Organisation auf Veränderungen durch Digitalisierung einstellen und reaktionsfähige und schlanke Unternehmen mit Hilfe von agilen Methoden und moderner Mitarbeiterführung gestalten wollen.

Digitalisierung steht für das Entstehen von neuen Geschäftsmodellen und -prozessen durch digitale Technologien. Dies hat massive Auswirkungen auf die Innen- und Außenwelt von Organisationen. Die Komplexität der Umwelt steigt, während Ihre Planbarkeit gleichzeitig sinkt. Organisationen der Zukunft benötigen eine Dynamikrobustheit, d.h. die Fähigkeit zur stabilen Leistungserbringung bei gleichzeitig hoher Anpassungsfähigkeit.

Die Lean Change Methode baut auf den Grundprinzipien von SCRUM, Agile Management und Lean Startup auf und skaliert diese auf die verschiedenen Ebenen moderner Unternehmen. Interaktives Handeln anstatt einer ausgearbeiteten Vorabplanung und der Einbezug von Mitarbeitern in den Prozess des Wandels stehen im Vordergrund.

Ablauf

Tag 1: Digitale Transformation verstehen

9:00–17:00 Uhr

  • Digitale Transformation – neue Geschäftsmodelle, neues Denken
  • Die Organisation 2.0
    • Agile Managementmodelle
    • Ansätze zur Skalierung agiler Muster in komplexen Organisationen
  • Leadership 2.0
    • Agile Führungsprinzipien
    • Autonomie durch gemeinsame Ausrichtung

Tag 2: Lean Change erfolgreich initiieren

9:00–13:00 Uhr

  • Das Lean Change Canvas – analysieren und planen Sie Ihre Veränderung
  • Individuelle Reflexionsmöglichkeiten und Feedback aus der Gruppe

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